Il Regolamento europeo sull’intelligenza artificiale (AI Act) costituisce il primo tentativo a livello mondiale di disciplinare in modo organico l’uso dell’intelligenza artificiale in tutti i contesti economici e sociali, inclusi l’attività d’impresa e i rapporti di lavoro.
La sua emanazione imporrà alle imprese uno sforzo di adeguamento organizzativo e gestionale, con riferimento agli adempimenti relativi all’organizzazione dell’attività produttiva e dei rapporti di lavoro.
Lo scopo del corso dal titolo Il Regolamento Ue sull’Intelligenza Artificiale: governance e nuovi adempimenti per imprese e organizzazioni è offrire un’analisi completa delle novità legislative e delle ripercussioni operative per le imprese, sotto i profili procedurali e di governance così come su quelli di compliance sostanziale.
I temi chiave includeranno i principi fondamentali dell’AI Act, come l’approccio basato sui livelli di rischio, il rapporto tra il Regolamento e le altre fonti di disciplina rilevanti in materia, a partire da quella sulla protezione dei dati personali, nonché il raccordo tra l’AI Act e le responsabilità datoriali derivanti dall’adozione di tecnologie di intelligenza artificiale nei rapporti di lavoro.
Il corso propone un approccio didattico operativo, orientato alla soluzione dei problemi derivanti dall’adeguamento al nuovo quadro normativo, al fine di dotare i partecipanti di una visione strategica e di competenze per una gestione efficace e conforme delle innovazioni in ambito AI.
Il corso, della durata di 6 ore, sarà erogato online in diretta streaming ed è rivolto ai professionisti del diritto, avvocati, giuristi, consulenti del lavoro, commercialisti, compliance manager, dpo.
E’ stato richiesto l’accreditamento del corso presso gli Ordini degli Avvocati e dei Dottori Commercialisti ed Esperti Contabili di Modena.
Il corso si svolgerà nelle giornate di venerdì 31 maggio (dalle 14.30 alle 17.30) e sabato 1° giugno (dalle 9.30 alle 12.30) per un totale di 6 ore di lezione.
Il corso sarà fruibile in streaming tramite la piattaforma Teams.
Al termine del corso verrà rilasciato un attestato di partecipazione.
Venerdì 31 maggio 2024, 14.30 – 17.30
Modulo I. L’AI Act: struttura, principi generali e impatto sulla governance aziendale
- L’AI Act: disposizioni generali;
- L’approccio basato sul rischio: classificazione dei livelli di rischio, usi vietati e leciti dell’AI;
- Protezione e sicurezza dei dati nell’IA: i raccordi tra GDPR e AI Act;
- Intelligenza artificiale e management algoritmico: obblighi di trasparenza, controlli e responsabilità;
Sabato 1° giugno 2024, 9.30 – 12.30
Modulo II. AI Act, governance e rapporto di lavoro
- L’uso dell’AI sul lavoro: livelli di rischio, principi (es. accuratezza, controllo umano), responsabilità e requisiti gestionali;
- Intelligenza artificiale e poteri datoriali;
- La valutazione d’impatto e gli adempimenti connessi. I codici di condotta;
- AI e relazioni industriali: contratti collettivi e coinvolgimento dei lavoratori;
- Intelligenza artificiale e sicurezza del lavoro.
Quota d’iscrizione al corso: 300,00 euro esente IVA e comprensiva di marca da bollo.
E’ richiesta la pre-iscrizione tramite il modulo disponibile in fondo alla pagina.
I termini e le modalità di pagamento per finalizzare l’iscrizione saranno inviate via e-mail all’indirizzo indicato nel modulo di pre-iscrizione.
- Maria Barberio, Ricercatrice di Diritto del lavoro, Unimore
- Chiara Ciccia Romito, Dottoressa di ricerca in Lavoro, Sviluppo e Innovazione, Unimore
- Noemi Miniscalco, Assegnista di ricerca di Istituzioni di Diritto pubblico, Unimore
- Veronica Palladini, Dottoressa di ricerca in Lavoro, Sviluppo e Innovazione, Unimore
- Simone Scagliarini, Professore Ordinario di Istituzioni di Diritto pubblico, Unimore
- Iacopo Senatori, Professore Associato di Diritto del lavoro, Unimore
Per informazioni organizzative e amministrative:
Dott.ssa Margherita Grillo, Dott.ssa Arianna Di Iorio
Ufficio Alta Formazione, Fondazione Marco Biagi
fmb.altaformazione@unimore.it
Telefono: 059 205 6026/6036