Il d.lgs. n. 24/2023, di attuazione della Direttiva europea 2019/1937, ha introdotto importanti novità in tema di whistleblowing. L’assetto normativo delineato dal legislatore ha superato la vecchia distinzione tra settore privato e pubblico, operando una rivisitazione della materia e prevedendo diversi obblighi e disposizioni specifiche, anche a garanzia della riservatezza del whistleblower.
Proprio nell’ottica di indagare le principali novità di recente introdotte, Fondazione Marco Biagi, nell’ambito degli Osservatori “Lavoro digitale e multilocale” e “Privacy, IA e nuove tecnologie”, organizza e promuove un corso di alta formazione, dal taglio pratico, di 9 ore nel quale docenti universitari e professionisti dialogheranno sui principali adempimenti previsti per garantire la conformità dei canali di segnalazione, con focus di approfondimento sui profili giuslavoristici e sulla gestione della privacy e del risk management.
Il corso è rivolto in particolare a professionisti (Avvocati, Commercialisti ed Esperti contabili), a chi lavora negli uffici legali di enti pubblici e privati.
Le lezioni si svolgeranno il 17 novembre dalle ore 10.00 alle 13.00 e dalle ore 14.00 alle 17.00, e il 18 novembre dalle ore 9.30 alle ore 12.30, online tramite piattaforma Teams.
Al termine del corso verrà rilasciato un attestato di partecipazione.
È stata avviata la procedura di accreditamento del percorso formativo all’Ordine degli Avvocati, dei Consulenti del Lavoro e dei Dottori Commercialisti ed Esperti Contabili di Modena.
Aggiornamenti saranno pubblicati con tempestività sul sito web della Fondazione Marco Biagi.
Primo incontro
17 novembre 2023 10.00 – 13.00
Le principali novità introdotte dal d.lgs. n. 24 del 2023
Prof. Antonio Riccio
- l’istituto del whistleblowing in Italia: dalla legge n. 190/2012 alle previsioni del d.lgs. n. 24/2023
- l’ambito soggettivo e oggettivo di applicazione
- i canali di segnalazione
- le responsabilità e le sanzioni
Secondo incontro
17 novembre 2023 14.00 – 17.00
Whistleblowing e rapporto di lavoro
Prof. Alberto Tampieri e Dott.ssa Elena Muratori
- le condizioni per la protezione della persona segnalante, le misure di sostegno e la protezione dalle ritorsioni
- la protezione del segnalante nell’ambito del procedimento disciplinare a carico di terzi
- il raccordo con la disciplina giuslavoristica (tutela della libertà sindacale, diritto di critica, licenziamento e sanzioni disciplinari)
- il ruolo dei sindacati nelle procedure di whistleblowing
- la gestione del (l’eventuale) contenzioso e le rinunce e transazioni ex art. 2113, ult. c., c.c.
Terzo incontro
18 novembre 2023 9.30 – 12.30
La gestione dei canali di segnalazione
Dott.ssa Noemi Miniscalco e Avv. Chiara Ciccia Romito
- la progettazione dei canali di segnalazione: casi pratici
- le modalità di segnalazione definite dal d.lgs. n. 24/2023
- i canali di segnalazione previsti dal modello organizzativo e di gestione di cui all’art. 6 comma 1 lett. a) del d.lgs. n. 231/2001
- il rapporto tra la protezione dei dati personali e la disciplina del whistleblowing
- gli adempimenti di cui al GDPR connessi alla gestione dei canali di segnalazione
La quota di iscrizione è di euro 300,00.
Le domande e la quota di iscrizione dovranno pervenire entro il 15 novembre 2023.
È previsto uno sconto del 10% per alunni Unimore.
- Chiara Ciccia Romito: Avvocato del foro di Modena e Phd candidate in “Lavoro, sviluppo e innovazione”, Università degli studi di Modena e Reggio Emilia/Fondazione Marco Biagi
- Noemi Miniscalco: Assegnista di ricerca di Istituzioni di Diritto pubblico, Università degli studi di Modena e Reggio Emilia e Data Protection Officer di Fondazione Marco Biagi
- Elena Muratori: Phd candidate in “Lavoro, sviluppo e innovazione”, Università degli studi di Modena e Reggio Emilia/Fondazione Marco Biagi
- Antonio Riccio: Ricercatore di Diritto del lavoro, Università degli studi di Cassino e del Lazio Meridionale
- Alberto Tampieri: Professore ordinario di Diritto del lavoro, Università degli studi di Modena e Reggio Emilia
Iacopo Senatori: Professore associato di Diritto del lavoro, Università degli studi di Modena e Reggio Emilia e Coordinatore dell’Osservatorio “Lavoro digitale multilocale” di Fondazione Marco Biagi
Simone Scagliarini: Professore ordinario di Istituzioni di Diritto pubblico, Università degli studi di Modena e Reggio Emilia e Coordinatore dell’Osservatorio “Privacy, IA e nuove tecnologie” di Fondazione Marco Biagi
Per maggiori informazioni sul corso è possibile contattarci via mail e/o telefono e chiedere un appuntamento telefonico o una call:
- Mail: fmb.altaformazione@unimore.it
- Telefono: 059 205 6026 / 059 205 6036