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L’indagine realizzata nell’ambito dell’Osservatorio sul Performance Management della Fondazione Marco Biagi, in collaborazione con JobPricing e con la partnership di Etjca, intende rilevare il grado di diffusione, le caratteristiche e le finalità dei sistemi e delle pratiche di valutazione della prestazione lavorativa nelle aziende italiane alla luce dei cambiamenti derivanti dalla digital transformation.
Digitalizzazione e smart working: una rivoluzione necessaria e fondamentale durante la pandemia #Covid19 che hanno introdotto nuove opportunità per le pratiche di performance management. Quali sono gli sviluppi apportati dalla digital trasformation nella valutazione della performance e nel management?
I risultati della ricerca saranno pubblicati nel Performance Management Report 2020 e presentati in occasione di un convegno previsto nel mese di ottobre 2020.
Per ulteriori informazioni circa le modalità di partecipazione all’indagine, si prega di scrivere a fmb.performance-management@unimore.it