Venerdì 26 maggio 2023 alle ore 9:30 si terrà in modalità mista, in presenza presso la sede della Fondazione Marco Biagi (Largo Marco Biagi 10, Modena) e a distanza tramite la piattaforma Microsoft Teams, il seminario dal titolo “Approcci e strumenti per la parità di genere nella Pubblica Amministrazione”, organizzato nell’ambito del progetto “GE&PA – Gender Equality and Public Administration. Percorsi di formazione per l’eguaglianza di genere nella Pubblica Amministrazione e nei territori” approvato e cofinanziato dalla Regione Emilia Romagna.
Il seminario approfondirà il tema della programmazione strategica sulla parità di genere nella Pubblica Amministrazione analizzando diversi approcci e strumenti di programmazione. Diversi sono gli strumenti di programmazione: dal Piano strategico al Piano integrato di attività e organizzazione (PIAO), dal Piano di Azioni Positive al Piano di eguaglianza di genere e diversi sono gli attori, all’interno delle pubbliche amministrazioni, che sono responsabili della loro stesura e implementazione.
Il seminario intende fornire uno spazio di riflessione sulla misura in cui questi strumenti entrano in relazione tra loro e il ruolo del Comitato Unico di Garanzia.
Introduce e coordina
Tindara Addabbo, Dipartimento di Economia Marco Biagi, Università di Modena e Reggio Emilia
Intervengono
Maurizio Mosca, Esperto di politiche e strategie di genere
Le condizioni abilitanti per una strategia di genere
Alberto Tampieri, Dipartimento di Giurisprudenza, Università di Modena e Reggio Emilia
Il ruolo dei CUG nella definizione degli strumenti di parità
Tindara Addabbo, Dipartimento di Economia Marco Biagi, Università di Modena e Reggio Emilia
Gender Equality Plan nel processo di raggiungimento della parità di genere nelle Università
Annalisa Bellino, Dirigente Sezione Per l’attuazione delle Politiche di Genere di regione Puglia
Le Azioni della Regione Puglia per la Parità di Genere
Dibattito e conclusioni
