Equità di genere

L’Osservatorio sull’Equità di Genere nasce nel 2021 in collaborazione con il Dipartimento di Economia “Marco Biagi” dell’Università di Modena e Reggio Emilia, con l’obiettivo di studiare scientificamente il fenomeno delle diseguaglianze di genere attraverso le attività di ricerca, e fornire strumenti e proposte di policies, grazie ad attività di formazione e consulenza per diffondere competenze volte a rendere più efficaci le policies di equità di genere e fornire strumenti realmente in grado di produrre un cambiamento.

I temi su cui si focalizza l’Osservatorio sono le disuguaglianze di genere nei percorsi formativi e nell’acquisizione delle competenze – con una particolare attenzione volta al gap di genere nell’area STEM e alle ricadute nella digital economy – nel mercato del lavoro, originando fenomeni di discriminazione economica, sia di genere che di orientamento sessuale, e gli strumenti giuridici di tutela contro tali discriminazioni. L’Osservatorio valuta, inoltre, l’impatto delle politiche pubbliche e di rendicontazione di genere e misura l’equità di genere in ottica di Diversity, Equity and Inclusion (DEI) nelle organizzazioni.

Gli obiettivi che si pone l’Osservatorio sono di svolgere attività di ricerca e intervenire concretamente, sia proponendo moduli formativi sul ben-essere e sull’eguaglianza di genere, con riferimento a framework teorici, misurazione, rendicontazione e valutazione di impatto delle politiche e dei modelli organizzativi, sia fornendo consulenza nella realizzazione di strumenti programmatici e di rendicontazione di genere, come il Bilancio di Genere e il Gender Equality Plan (GEP), in una prospettiva di gender mainstreaming.